Country: Colombia
Closing date: 01 Mar 2016
Antecedentes
Ayuda en Acción es una organización internacional de origen español que desde hace 34 años trabaja para erradicar la pobreza y la desigualdad.
Son elementos propios del modelo de intervención de Ayuda en Acción: el trabajo en red, el enfoque de derechos, el desarrollo territorial integral, el compromiso a largo plazo y la construcción sobre capacidades locales.
Contamos con 125.000 socios que, mediante el apadrinamiento, ofrecen apoyo a nuestros proyectos en los 19 países donde estamos presentes. Casi 4,000 de los socios apoyan nuestros proyectos en Colombia, donde hay seis áreas de desarrollo, tres de las cuales se encuentran ubicadas en la Región caribe.
Objetivo de la posición
En coordinación con las áreas de gestión involucradas en la Oficina Nacional y Regional de Ayuda en Acción, con miembros del equipo de la Corporación ECOSS y entidades territoriales, brindar asistencia técnica para el diseño, planificación, seguimiento, evaluación y control de calidad de los programas y proyectos del AD LA MOJANA, ubicada en la región Caribe colombiana, de acuerdo con los criterios y principios de la Organización, propiciando alianzas estratégicas y gestionando acertadamente nuevas oportunidades con enfoque financiero y programático.
Responsabilidades
Apoyar la gestión de alianzas estratégicas, públicas y/o privadas, nacionales o internacionales, con actores sean estos institucionales u organizativos con presencia en el territorio, con la finalidad de generar alianzas y redes de cooperación para el desarrollo local que redunden en ampliar, fortalecer y cualificar el trabajo desarrollado en el AD LA MOJANA, propiciando acciones que promuevan la construcción y fortalecimiento del tejido social mediante la gestión conjunta con comunidades del territorio, con enfoque de gobernabilidad democrática y cooperación al desarrollo.
Contribuir con los ejercicios de planificación y acompañar la elaboración y cumplimiento de los Planes de Intervención Trienal y Anual del AD LA MOJANA, con el fin de cumplir con los objetivos y resultados planteados en dichos planes según la Estrategia Institucional de Ayuda en Acción y el plan estratégico en Colombia, asegurando la adecuada presupuestación de acuerdo con el financiamiento disponible, los resultados y productos esperados, con las herramientas de control y supervisión que Ayuda en Acción dispone, generando aquellas adicionales que se requieran, con el propósito de asegurar el impacto esperado de las intervenciones. Ayuda en Acción cuenta con el sistema de planificación y seguimiento SIES-ACERCA.
Colaborar en la planificación y coordinar la elaboración de proyectos de Intervención (cofinanciación y apalancamiento) con el Socio Local, en aspectos técnicos relativos al cumplimiento de fines de acuerdo con las líneas de intervención y políticas de Ayuda en Acción.
Apoyar el Monitoreo llevado a cabo para el control de calidad de las intervenciones en coordinación con el Socio Local y proponer recomendaciones para la aplicación de las acciones correctivas que sean pertinentes.
Apoyar la preparación de información institucional y técnica requerida por terceros, compatibilizándola con la información financiera y administrativa, revisando la calidad y coherencia con los planes y presupuestos vigentes.
Asegurar la aplicación de las políticas institucionales, enfoques y códigos en todo el quehacer estratégico operativo institucional, que reflejen los principios y valores institucionales.
Coordinarse con los equipos institucionales (de la sede, oficina nacional y otros países).
Conocimientos y experiencia
Profesional. Valorable en las áreas de Ciencias Sociales, Educación o Relaciones Internacionales.
Estudios de especialización, maestría o superiores en temas de infancia y juventud, gobernanza, planificación territorial, desarrollo rural y/o económico, y/o cooperación al desarrollo.
3 años de experiencia reciente en identificación, diseño, gestión técnica, financiera y justificación de programas de infancia, desarrollo rural y gestión de fondos de cooperación internacional, con un excelente conocimiento de la gestión del ciclo de proyectos y del enfoque de marco lógico.
Experiencia de trabajo con niños y jóvenes rurales, desde el enfoque de derechos y de educación.
Conocimiento del contexto de la región de La Mojana: tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales, su relación con el entorno regional, con el Programa Nacional y sus estrategias de país.
Conocimiento de técnicas participativas, metodologías de trabajo en equipo y de coordinación con funcionarios públicos.
Conocimientos y experiencia en la gestión programática con enfoque diferencial, equidad de género y acciones con enfoque de derechos.
Excelente redacción y sintaxis en castellano.
Nivel alto de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office y bases de datos.
Habilidades y competencias
Capacidad analítica.
Habilidades para trabajar en equipo, favorecer el desarrollo de las personas, transformación de conflictos en contextos dinámicos y cambiantes.
Habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes contextos y con personas de formación y cultura diferentes.
Habilidad para trabajar con efectividad, tomar decisiones informadas con una supervisión directa.
Capacidad de trabajar bajo presión.
Capacidad pedagógica y organizativa.
Orientado a plazos, resultados y producto, acostumbrado/a manejar indicadores de gestión.
Otros requerimientos
Disponibilidad para viajar en áreas rurales y realizar viajes frecuentes (interior y exterior del país).
Flexibilidad horaria.
Licencia de conducir.
Condiciones
Contrato a término fijo.
Jornada: Completa.
Centro de trabajo: Sincelejo, Departamento de Sucre.
How to apply:
Si estás interesado en la oferta, por favor, envía tu CV actualizado, indicando tus expectativas salariales al siguiente email: rrhh@ayudaenaccion.org
Gracias