Mexico: GESTOR DE PROYECTOS Y PROGRAMAS DE COOPERACIÓN DEL DESARROLLO

Objetivo del puesto

Buscamos incorporar al equipo de AeA de México a un/una profesional con experiencia en la planificación, desarrollo, implementación y seguimiento de proyectos y programas de cooperación al desarrollo territorial. En dependencia directa del responsable de cooperación de AeA en México y en coordinación con la Sede de la Organización, contribuirá al establecimiento y ejecución de los procesos y programas de desarrollo, articulando la presencia de Ayuda en Acción y programas de desarrollo de las Áreas de Desarrollo Territorial de acuerdo con los criterios y principios institucionales basándose en el sistema institucional de Planificación, Seguimiento, Evaluación y Control de Calidad.

Funciones:

• Identificar, desarrollar, aplicar y gestionar oportunidades de financiamiento con actores, públicos y privados, a nivel nacional e internacional.

• Supervisar el cumplimiento de los Planes de las Áreas de Desarrollo Territorial del Programa Nacional, con el fin de cumplir con los objetivos y resultados planteados en dichos planes según la Estrategia Institucional de Ayuda en Acción y el Plan País correspondiente.

• Asegurar una adecuada presupuestación y ejecución presupuestaria, de acuerdo al financiamiento disponible y los resultados esperados en las áreas de intervención y de los proyectos cofinanciados.

• Impulsar y asegurar la aplicación de las prioridades y principios institucionales, enfoques y códigos en todo el quehacer estratégico operativo institucional, que reflejen los principios y valores de Ayuda en Acción.

• Asegurar el control de calidad y el logro de los resultados en las intervenciones, y realizar recomendaciones y dar los apoyos necesarios a los socios locales para la aplicación de las acciones pertinentes.

• Contribuir a la generación de la información institucional y técnica requerida por terceros, compatibilizándola con la información financiera y administrativa, revisando la calidad, coherencia y cumplimiento de los planes y presupuestos aprobados.

• Contribuir al relacionamiento con nuestros socios, financiadores y equipo local, así como otros actores en el ámbito de la intervención.

• Impulsar procesos de cambio y mejoras en modelos de intervención, estructura organizativa, enfoque de trabajo y relacionamiento con terceros en todos los ámbitos de la organización y con los socios locales

Conocimientos y experiencia:

• 5 años de experiencia mínima en diseño y gestión técnica y financiera de proyectos programas de cooperación, con preferencia en los ámbitos de infancia y juventud, desarrollo rural y desarrollo de economías locales (economía solidaria).

• Conocimiento del contexto mexicano y de Latinoamérica: tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales, espacios y actores regionales.

• Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG y organizaciones de base.

• Experiencia en gestión de equipos y relaciones interinstitucionales.

• Experiencia comprobable en identificar, desarrollar (escribir) e implantar nuevas iniciativas y proyectos de financiamiento (convocatorias) en todo su ciclo y ámbitos (técnicos y de gestión de recursos y presupuesto):

• Planificación y formulación de proyectos (manejo de Marco Lógico u otras herramientas de formulación de proyectos para financiadores privados y públicos).

• Implementación.

• Seguimiento, evaluación y sistematización de procesos y experiencias.

• Rendición de cuentas a financiadores y con los diferentes actores.

Habilidades y competencias

• Alta capacidad analítica y de planificación estratégica.

• Alto nivel de habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes contextos y con diferentes actores.

• Alto nivel de redacción escrita de propuestas. Manejo los conceptos de: objetivos, resultados, actividades, indicadores, marco de resultados, etc.

• Indispensable conocimiento de vías locales e internacionales de financiamiento al desarrollo (bases, convocatorias, donantes, fundaciones, etc).

• Orientación a resultados y a la toma de decisiones de manera compartida.

• Capacidad propositiva y de encaje a estructuras y procesos institucionales.

• Capacidad de trabajar bajo presión.

• Trabajo en equipo.

• Deseable conocimiento y sensibilidad de los enfoques de interculturalidad, género y de DDHH.

  CONDICIONES DE LA OFERTA

  • Incorporación: Inmediata

  • Tipo de contrato: Temporal, tras período de un año, opción a que sea indefinido

  • Jornada: Completa

• Disponibilidad: inmediata

• Remuneración acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción

Si estás interesado en participar en este proceso de selección, por favor, envía tu CV a rrhh@ayudaenaccion.org, indicando tus expectativas salariales para ocupar la misma, así como el puesto al que estás optando en el "Asunto" del email.

Muchas gracias.
Un saludo.